虽败犹荣!杨鸣连吃2T被驱逐,辽篮13分惨负强敌,裁判太抢戏了
北京男篮4人得分上双,陈盈骏真的勇猛,11投8中,9罚8中,独砍26分2助攻2抢断,杰曼21分6篮板,赵睿11分2篮板7助攻2抢断,周琦15分11篮板2助攻2抢断2盖帽。
2025-12-17
虽败犹荣!杨鸣连吃2T被驱逐,辽篮13分惨负强敌,裁判太抢戏了
北京男篮4人得分上双,陈盈骏真的勇猛,11投8中,9罚8中,独砍26分2助攻2抢断,杰曼21分6篮板,赵睿11分2篮板7助攻2抢断,周琦15分11篮板2助攻2抢断2盖帽。
2025-12-17
在此役中,广东队的表现可以说是多点开花,萨姆纳独得21分,徐杰尽管带伤依然贡献了13分4助2断,成为球队的核心力量。而萨林杰则拿下了13分12篮板的两双,关键时刻的2+1也堪称比赛转折点。与此相比,浙江队的张洪硕成为了全队亮眼的得分点,个人贡献了全队最高的18分,而吴前则交出了9分6助4断的全能数据,浙江队始终未能在最后时刻顶住压力,遗憾败北。
2025-12-17
与其说对阵我们的比赛有什么地方让我印象深刻,不如说在他们最近对阵尤文图斯和罗马的比赛当中,那不勒斯在身体和运动能力上都踢得非常有侵略性。所以明天我们也要准备好面临一场非常激烈而且高强度的比赛,我们必须在技术层面做好充分的准备,踢好这场比赛。
2025-12-18
北京43-42辽宁,半场数据一目了然,不是周琦 最大功臣是替补的他
造犯规2罚全中,辽宁的张成跳投也有,双方开始拉扯战,每当辽宁得分的时候,北京都能有所回应,尤其是陈盈骏真的太强了,个人连拿9分,一直帮助北京顶住了辽宁的反扑,最终北京以24-22结束第一节,带着2分的优势进入第二节。
2025-12-17
杜峰给了他们大量的出场机会,这两位小将也不负众望,在前两场比赛让所有球迷眼前一亮,如今甚至坐稳了主力轮换阵容。此时张浩佳和黄明一再想登场基本没有机会。而杜峰也宣布了重要决定,他在赛后的发布会上说,目前球队已经基本完成磨合,接下来就想提升好成绩,看得出来广东队的目标仍然是争夺总冠军,前两场比赛虽然打的艰难,但是完成了阵容的磨合,这或许才是他们重要的好消息
2025-12-17
冤不冤?杨鸣为何连吃2T被驱逐,成赛季第一人,恐遭篮协追加处罚
因此,我现在感觉啊,杨鸣大概率会遭到篮协追加处罚的,至于说怎么罚,那就要看篮协的了,追加禁赛?追加罚款?一切皆有可能,你们觉得杨鸣会被追加处罚吗?
2025-12-17
整场比赛,双方比分交替上升,攻防转换节奏极快,为观众奉献了一场精彩的对决。南京同曦凭借着三员大将合力砍下77分的强大火力,以及全队更为坚韧的防守,最终笑到了最后。这场胜利不仅提升了球队的士气,也展现了他们作为联赛一支不可忽视力量的潜力。而上海久事队则需要从失利中总结经验,调整状态,在未来的比赛中争取更好的表现。
2025-12-17
纵观古今,天赋异禀加自律程度拉满如梅西C罗者并不常见,更多的是如内马尔等被广泛看好,却因私生活混乱未能完全兑现天赋者,但如本泽马或登贝莱等突然开窍迎来爆发,并得以实现曾经的无限期待者同样存在。今年18岁的亚马尔未来仍有无限可能,能否最终如愿踏上世界巅峰并捧得最高荣誉而归,只能看他未来是如内马尔般挥霍天赋,还是如登贝莱般迷途知返了。
2025-12-17
速评山东高速男篮:无资格轻视全华班 末节被打出15-0当深省
这场惊魂之战,理应成为山东高速男篮的“清醒剂”。球队必须正视自身的态度问题,加强战术执行力的打磨,摒弃任何轻视对手的浮躁心态。毕竟在竞争激烈的CBA赛场,没有绝对的弱旅,只有不够专注的球队。若不能从这场险胜中吸取教训,及时调整,即便拥有豪华阵容,也难以在漫长的赛季中走得更远。胜利的结果可以掩盖一时的尴尬,但暴露的问题若不解决,终将成为阻碍球队前行的绊脚石。
2025-12-17
除了要用好3名球员之外,还要少用鄢手骐,鄢手骐曾经是辽宁队重点培养的球员,但是,随着时间的推移,他并没有展现出来过人的实力,反而是越来越糟糕,上一场比赛,7投0中,十分尴尬。所以,此番与北京队的比赛,杨鸣还是少用鄢手骐,或者直接不要用他了。各位看官,您说呢?
2025-12-17
米兰对战3支升班马仅拿2分,对战6豪强取16分,阵地战成短板
虽然菲尔克鲁格本赛季9次出场0球0助,但他的风格非常符合阿莱格里的要求,中锋可以不进球,可以没助攻,但在锋线上要能扛得住人,背身拿得住球,能够帮助其他进攻球员吸引火力。在当前的财务状况下,先租后买引进德国人也不失为一个理性的选择,至少球队下半赛季有中锋可用了。
2025-12-17
现在,水晶宫的情况已经非常明朗。主教练格拉斯纳在审视俱乐部的长远规划,他已经随时做好了离开的准备。而球队的几大核心球员,包括格伊、亚当-沃顿、镰田大地和马特塔,他们几乎都在豪门球队的引援名单之上。这支近2个赛季涌现出来的英超大黑马,如今已经面临着被瓜分的局面。
2025-12-17