当巴尔特萨吉的名字在球场内回响,人们看到的,是一个冉冉升起的新星。他用两粒进球,驱散了长达三年半的阴霾,为米兰的意大利前锋们带来了破晓之光。这道光,或许尚显稚嫩,却充满了无限的希望与可能。
2025-12-15
当巴尔特萨吉的名字在球场内回响,人们看到的,是一个冉冉升起的新星。他用两粒进球,驱散了长达三年半的阴霾,为米兰的意大利前锋们带来了破晓之光。这道光,或许尚显稚嫩,却充满了无限的希望与可能。
2025-12-15
格兰特在本赛季的整体表现还是不错的,他在攻防两端的表现比起上赛季都有了显著的提升,他在场上的效果也是有目共睹的。不过在之前一段时间,格兰特的表现出现了明显的下滑,他在攻防两端的表现都不能够令人感到满意,这也在一定程度上影响到了球队的战绩。格兰特的合同摆在那,他也是球队中经验比较丰富的球员了,他的表现也会在很大程度上决定球队的竞争力。不知道接下来格兰特又会打出怎样的表现了,如果他能够在本场比赛后重整旗鼓并且找到自信心,开拓者的战绩也会有进一步的反弹。
2025-12-15
西甲第16轮,皇马客场2比1战胜阿拉维斯,取得近3场各项赛事首胜。赛后接受采访,皇马主帅哈维·阿隆索表示,“之前对阵塞尔塔的比赛,我们踢得并不好,而今天这场比赛我们展现出很多积极的内容。我们需要在每场比赛中都展现出这样的状态,球队必须要提升表现,争取每一场胜利。我们需要状态持续性。”
2025-12-15
树挪死人挪活!辽篮两旧将领衔,新赛季换队后表现亮眼的4位球员
本系列内容会持续更新,我也将长期追踪上述球员的赛场表现。你认为这些球员更换球队后有望打出亮眼表现的原因是什么?欢迎在评论区留言探讨!
2025-12-15
随着米兰退出竞争,几家意大利俱乐部正在关注这一情况。如果莫伊塞-基恩离队,佛罗伦萨可能会在一月份尝试引进他,热那亚也对他有兴趣。
2025-12-15
意甲最新积分战报 AC米兰那不勒斯齐掉链子 国米小胜夺回榜首
射手榜方面,劳塔罗今天传射建功,超过普利西奇,8球独居榜首,普利西奇7球紧随其后。恰尔汗奥卢和奥尔索利尼6球并列第3。邦尼,西蒙尼,卡斯特罗等人4球刚好挤入前十。
2025-12-15
勇士4换1追浓眉,格林+两新星成筹码,浓眉搭档库里巴特勒冲冠
总而言之,这笔交易是不折不扣的双赢操作。勇士得到戴维斯后,一跃成为总冠军的头号热门;独行侠则收获了潜力新星、即战力与选秀权,为重建之路按下加速键。
2025-12-15
他是CBA获总冠军最多的老板,全运会夺冠站C位,妻子依旧风韵犹存
从最初的“继承者”,到如今的“开创者”,他用三十年的坚守和智慧,证明了自己不仅是一个成功的商人,更是一个伟大的篮球经理人。
2025-12-15
杨瀚森不费吹灰之力开拓者三杀勇士,库里48分徒劳,金州球迷绝望
再次锁定了看护饮水机主力球员的位置,事实上连续三次击败勇士,杨瀚森都没费吹灰之力。当然,他还很年轻,能够在NBA看球不花钱还能挣钱的中国球员,也就只有他一个了,如此关键的比赛之后千万别感冒了,记得赛后喝完姜汤,阿门!
2025-12-15
打勇士复出!杨瀚森或斯帅成秘密武器,他首秀打勇士曾轰10+5+4+3
执教的,小杨首节得到7分钟出场时间,他3投1中拿下2分1篮板2盖帽,表现可圈可点。所以,如果今天比卢普斯把小杨当作秘密武器使用,大家一定不要惊讶。
2025-12-15
梦回巅峰!乔治轰35分难救主!76人无缘逆转,新星连续4场三双
延续全面的表现,又拿到12分10篮板12助攻的三双数据,个人连续4场三双,也是狂刷纪录,是球队历史首位做到的球员。此外,生涯代表老鹰拿到8次三双,也是队史最多的;同时也是历史上第12位连续拿到4次三双的球员。而他这次身边的丹尼尔斯拿到27分10篮板,奥孔武20分15篮板,克雷伊奇19分。
2025-12-15
19岁的巴尔泰萨吉目前身价300万欧元,本赛季到目前为止,他已经在各项赛事中代表米兰出场13次,其中10次首发,打进2球并且送出了1记助攻。
2025-12-15
关于因莫比莱,意大利诺说道:“当我们只剩10人时,我们在换人调整上也遇到了困难,我本想像在意大利杯那样把他放在卡斯特罗身边,看看尤文会如何反应,但以后还会有其他机会。”
2025-12-15
CBA:王岚嵚19分力压孙铭徽,鄢手骐7中0,胡金秋空砍24分
孙铭徽在后卫对决中败下阵来,只得到7分6篮板4助攻,胡金秋24分3篮板,已经发挥出色。朱俊龙6分,巴里布朗17分2助攻,卡尔顿1篮板,桑普森8分7篮板,塔克罚球15中12得到14分2助攻,赵嘉仁3分,吴骁、林秉圣、赵岩昊和续峻玮都没有得分进账。替补群发挥不佳,所有本土替补球员合计3分。
2025-12-15
与此同时,曼联收到一则利好消息:本赛季曾代表一线队出战的年轻后卫泰勒·弗雷德里克森已伤愈回归训练场。有迹象表明,这位后卫重新加入一线队合练,意味着他距离正式复出已为期不远。
2025-12-15